R&D PRODUCT ENGINEER - Stage

Per il potenziamento di Theras Consumer Health, società che detiene lo storico marchio PIC, leader nel mercato dell’autocura medicale in Italia, recentemente acquisita dal Gruppo Theras, siamo alla ricerca di un/una R&D PRODUCT ENGINEER per uno Stage in cui supporterà le attività di Ricerca e Sviluppo di materiali (semilavorati) e prodotti finiti per le categorie Diabete e Venipuntura.

CHI SIAMO

Il Gruppo Theras è oggi una realtà italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete e dolore cronico. L’azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l’area terapeutica del Diabete, e Nevro, che ha brevettato un'esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l'affidabilità finanziaria.

LAVORARE IN THERAS

Far parte del Gruppo Theras significa entrare in una realtà in cui vi è la possibilità di esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente e a tutti i livelli con idee e progetti; i nostri collaboratori divengono protagonisti non solo della propria crescita personale e professionale, ma anche della crescita dell’organizzazione stessa.

Theras vanta un team di persone appassionate ed un ambiente unico: creiamo gruppi di lavoro con competenze ed esperienze diverse, favoriamo la condivisione e la cooperazione, offriamo un'organizzazione chiara e snella, per far sì che le idee di valore possano rapidamente divenire realtà. Abbracciamo il miglioramento continuo: abbiamo introdotto metodologie per la revisione dei processi a partire dai contributi e suggerimenti del singolo, che è considerato il maggior esperto del processo in cui opera. Crediamo fermamente nel valore della formazione: disegniamo piani formativi sulle esigenze delle singole funzioni e persone, per accompagnare la loro crescita; offriamo supporto e formazione costante ai manager, affinché possano prepararsi a sfide sempre più complesse e guidare la crescita delle proprie persone, costruendo team e relazioni basate su fiducia, responsabilizzazione e condivisione degli obiettivi.

RESPONSABILITÀ

La risorsa:

• supporta il project management dei progetti assegnati;

• collabora al coordinamento delle attività operative;

• contribuisce alla raccolta e organizzazione delle informazioni di progetto.

Nello specifico, la risorsa contribuirà allo sviluppo di progetti in ambito:

• ampliamento di gamma;

• cambi fornitura;

• ottimizzazione di prodotto;

• supporto all’innovazione di portfolio.

Il ruolo ha l’obiettivo di sviluppare competenze tecniche e di prodotto, e sotto la supervisione del responsabile, la persona collaborerà allo sviluppo e alla gestione di progetti di prodotto. In particolare, si occuperà di:

• Supporto alla definizione dei requisiti tecnici di prodotto;

• Stesura e aggiornamento delle specifiche tecniche;

• Esecuzione di test di laboratorio su prodotti e materiali;

• Analisi dei risultati di test e dei report forniti da laboratori esterni;

• Definizione dei metodi di prova, ove non disponibili;

• Gestione operativa della documentazione tecnica di progetto;

• Monitoraggio dello stato di avanzamento delle attività di sviluppo prodotto;

• Stesura di documentazione per partecipazione a gare di appalto.

Nello svolgimento delle attività, avrà la possibilità di interazione operativa con:

• laboratori interni ed esterni;

• fornitori;

• funzioni aziendali coinvolte.

• Laurea in Ingegneria Biomedica o discipline affini.

• Buona conoscenza del pacchetto Office;

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Soft skills

• Attitudine al lavoro in team;

• Precisione e capacità organizzativa;

• Interesse per gli aspetti tecnici di prodotto;

• Flessibilità e voglia di apprendere.

Theras promuove un ambiente di lavoro equo, rispettoso delle diversità ed inclusivo per tutte le persone, a partire dal processo di selezione. Tutte le candidature, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale, religione, verranno valutate esclusivamente in base alle loro qualifiche, competenze ed esperienze.