IT Data Analyst

Per il potenziamento di una società recentemente entrata a far parte del Gruppo Theras, riconosciuta come leader nel mercato dell’autocura medicale in Italia, siamo alla ricerca di un/una IT Data Analyst che riportando al manager di funzione avrà il compito di supportare il processo decisionale attraverso l’analisi dei dati, la produzione di report e lo sviluppo di soluzioni di Business Intelligence. Avrà inoltre il compito di garantire la qualità, l’integrità e l’accessibilità dei dati aziendali, collaborando con i diversi dipartimenti per trasformare i dati in informazioni strategiche.

Chi siamo

Il Gruppo Theras è oggi una realtà italiana leader nello sviluppo e nella commercializzazione di tecnologie d'avanguardia per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche come diabete, dolore cronico ed obesità. L’azienda, che pone il paziente al centro della propria visione, collabora con gli operatori sanitari in tutto il territorio nazionale. Ad oggi le principali partnership strategiche sono con aziende americane, quali Dexcom e Insulet, per l’area terapeutica del Diabete, Nevro, che ha brevettato un'esclusiva terapia per il trattamento del dolore cronico e Gelesis per l'area terapeutica della gestione del peso. La società rientra tra le prime 50 aziende in tutta Europa nella classifica Europe's Fastest Growing Companies del Financial Times e da 5 anni sta ricevendo premi e riconoscimenti per le performance gestionali e l'affidabilità finanziaria.

Lavorare in Theras:

Far parte del Gruppo Theras significa entrare in una realtà in cui vi è la possibilità di esprimere il proprio potenziale e contribuire attivamente e a tutti i livelli con idee e progetti; i nostri collaboratori divengono protagonisti non solo della propria crescita personale e professionale, ma anche della crescita dell’organizzazione stessa.

Theras vanta un team di persone appassionate ed un ambiente unico: creiamo gruppi di lavoro con competenze ed esperienze diverse, favoriamo la condivisione e la cooperazione, offriamo un'organizzazione chiara e snella, per far sì che le idee di valore possano rapidamente divenire realtà. Abbracciamo il miglioramento continuo: abbiamo introdotto metodologie per la revisione dei processi a partire dai contributi e suggerimenti del singolo, che è considerato il maggior esperto del processo in cui opera. Crediamo fermamente nel valore della formazione: disegniamo piani formativi sulle esigenze delle singole funzioni e persone, per accompagnare la loro crescita; offriamo supporto e formazione costante ai manager, affinché possano prepararsi a sfide sempre più complesse e guidare la crescita delle proprie persone, costruendo team e relazioni basate su fiducia, responsabilizzazione e condivisione degli obiettivi.

Responsabilità:

• Raccolta, modellazione e analisi dei dati provenienti da sistemi ERP, CRM e altre fonti aziendali.

• Sviluppo e manutenzione di dashboard e report interattivi tramite Power BI e SAP Analytics Cloud (SAC).

• Supporto alle funzioni aziendali nella definizione di KPI e metriche di performance.

• Gestione di database e interrogazioni SQL per l’estrazione e la trasformazione dei dati.

• Collaborazione con i team IT e business per progetti di data governance e data quality.

• Documentazione delle soluzioni sviluppate e formazione agli utenti.

• Monitoraggio delle performance dei sistemi di reporting e proposta di miglioramenti.

• Laurea in Informatica, Statistica, Ingegneria Gestionale o discipline affini.

• Esperienza di almeno 2 anni in ruoli analoghi.

• Ottima conoscenza di Power BI, SQL e Excel avanzato.

• Conoscenza di SAP Analytics Cloud (SAC) e strumenti di ETL.

• Capacità di analisi e modellazione dati.

• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

Competenze trasversali:

• Pensiero analitico e orientamento al risultato.

• Precisione e attenzione al dettaglio.

• Capacità di comunicazione e collaborazione con team cross-funzionali.

• Proattività e autonomia nella gestione delle attività.

Theras promuove un ambiente di lavoro equo, rispettoso delle diversità ed inclusivo per tutte le persone, a partire dal processo di selezione. Tutte le candidature, indipendentemente da etnia, genere, orientamento sessuale, religione, verranno valutate esclusivamente in base alle loro qualifiche, competenze ed esperienze.